En el 2012, la OIT desarrolló la Iniciativa de Buenas prácticas de empleo juvenil, dentro del marco del Foro de Empleo Juvenil de la OIT (Ginebra, 23-25 Mayo 2012). Esta iniciativa se basó en el éxito del Proyecto de Mejores Prácticas en programas y políticas de juventud (2009) y en su plataforma. La Iniciativa de Buenas Prácticas de Empleo Juvenil busca identificar y compartir prácticas que hayan probado su eficacia en la promoción del trabajo decente para los y las jóvenes, tanto a nivel local como nacional, y así extraer modelos de aplicación general a partir del análisis de intervenciones específicas. El Programa de Empleo Juvenil de la OIT lanzó una convocatoria a propuestas de prácticas que hayan probado su eficacia en la promoción del trabajo decente para los y las jóvenes. Más de 100 programas de más de 50 países en las 5 regiones de la OIT fueron evaluados por 15 expertos en empleo juvenil y 23 vinculados con la temática. De las prácticas con las evaluaciones más altas, el comité de evaluación realizó una selección de 5 programas, de acuerdo a su competencia y experiencia, en atención a su potencial para ser desarrolladas y replicadas. Un programa de cada región de la OIT fue seleccionado e incluido en una publicación que les proporciona visibilidad, la cual puedes encontrar aquí.


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