¿Has implementado un programa que fomenta el empleo de las y los jóvenes?

   ¿Tu práctica responde a los siguientes criterios?

Los criterios generales para la selección de programas de empleo juvenil son los siguientes:

 

• Pertinencia del programa con respecto a problemática existente.
• Eficacia de las acciones realizadas.
• Coherencia de la organización en la promoción del trabajo decente para los y las jóvenes.
•  Sostenibilidad del programa en el tiempo.
•   Novedad del programa con respecto a experiencias anteriores.
• Replicabilidad del programa en otro contexto.

 

Los requisitos para participar en la Iniciativa de Buenas Prácticas de Empleo Juvenil son:

 

• Grupo Beneficiario: Jóvenes de entre 15 y 30 años.
• Los participantes deben registrarse en la página web de la iniciativa de Buenas Prácticas de Empleo Juvenil.
•  Programas que hayan operado al menos dos años. 
•  Organizaciones formalmente constituidas.
• Resultados e impactos sistematizados. Indicadores evaluables.

 

El comité de  selección identificará buenas prácticas de cada región, para invitarlas a presentar su experiencia en el Foro de Empleo Juvenil en Ginebra.

 

 Guía de información general para el formulario de registro de la organización y prácticas