Practi-K Juvenil hacia el Primer Empleo
Federico Javier
El objetivo en el primer año fue capacitar a 100 jóvenes de 18 a 25 años en capacidades socio laborables e insertarlos a los mismos en las empresas mediante practi-K laborales y así posteriormente sean insertados al mercado laboral, ya sea por contrato directo de las empresas o por el servicio de bolsa de empleo. A partir del segundo año el objetivo es de 70 jóvenes por año. (obs. Se disminuyo la cantidad de jóvenes ya que la organización busca ampliar la cantidad de servicios para los jóvenes, como por ejemplo el servicio de bolsa de empleo, el servicio a jóvenes rurales, servicio de capacitación a empresas, etc.)
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